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明年度健保總額協商昨日展開，醫院、西醫基層診所、中醫和牙醫分別提出版本。一例一休提高人事成本，精算後，診所提出增加26億預算，遭衛福部、付費者代表拒絕，協商破局。中華民國診所協會全聯會理事長曾梓展憂心，假日診所開診率已經不斷下探，憂心預算未增，且無專款專用獎勵假日開診，明年開診率恐再降。曾梓展表示，多數診所一周看診6天，一例一休上路後，若第6天開診上班便算休假，人事成本增加2倍，不少診所已於六、日休診，今年開診率比去年衰退5％至10％。診所方面精算後，原提出增加26億預算，經協商後不停打折，從10億到棄守，衛福部則認為在人口指數、人口結構改變上，所增加屬於「非協商因素」的費用已增加1.75％，僅同意再編列1.1億；付費者代表考量未來一例一休將修法，人事成本變動未定，決議一毛不給，三方協商破局。此外，針對健保署推動「家庭醫師整合性照護計畫」，推動10多年，各診所招收病患成固定看診會員不停攀升，經費明顯不足，提出明年經費增加13億也被拒，付費者代表只願給8.8億。曾梓展表示，由於診所方面與付費者代表，在部分項目上有不少爭議點，最後將兩案併呈交由衛福部裁定。診所醫師憂心，一例一休增加人事成本，健保總額不增或無專款專用，明年診所開診率恐再降。

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